Интервью по компетенциям: как сделать качественный прогноз успешности кандидата
Интервью по компетенциям: как сделать качественный прогноз успешности кандидата | HR-блог Talent Q
10.01.2021
• Преимущества и ограничения интервью по компетенциям
• Технология проведения интервью по компетенциям
• Какие компетенции лучше всего оцениваются в ходе интервью?
• Повышение точности оценки компетенций и прогноз успешности кандидатов при использовании интервью по компетенциям в сочетании с другими методами
07:54 Что такое интервью по компетенциям? 10:15 Понятие компетенций 14:12 Примеры вопросов по компетенции "Лидерство" 19:01 Преимущества интервью по компетенциям 22:20 Недостатки метода 26:45 Этапы проведения структурированного интервью 41:40 Последовательность вопросов 42:13 Технология сбора информации STAR 44:08 Как избежать ошибок при проведении интервью 46:13 Шкалирование при оценке 47:38 Оценка по индикаторам 49:55 Пример модели компетенций с индикаторами 01:05:00 Подготовка отчета по результату интервью