Сопровождение кадровых комитетов | Сопровождение HR-процессов от Talent Q

Решение:

Кадровые комитеты – инструмент для выработки коллегиального решения (ТОП-менеджментом или руководителями среднего звена) по персоналу.

Назначение

Кадровый комитет полезен в тех случаях, когда процедуру выделения талантов нужно сделать более прозрачной для менеджмента, и чтобы решения по персоналу воспринимались руководителями высшего / среднего звена как более понятные и справедливые.

Также кадровые комитеты полезны для того, чтобы менеджмент скалибровался (пришел к одному знаменателю, одной системе координат) в оценке персонала.

Методические особенности:

Как правило кадровые комитеты являются частью Системы Управления Талантами в Компании, поэтому важно встраивать их во все HR процессы, а не использовать отдельно.

Для кадровых комитетов Talent Q Pro разрабатывает под клиента:

А также проводит сами кадровые комитеты, беря на себя роль модератора или фасилитатора сессий.

Связаться с нами

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных