Digital Центры оценки и развития (ДЦОиР)
Решение:
Digital Центр оценки и развития – полноценный ассессмент или центр развития, который проводится в дистанционном формате (полностью или частично – по желанию Заказчика), сохраняя высокое качество и точность оценки очного варианта проведения.
Назначение
- Объективная оценка сотрудников при подборе и продвижении, формировании пула талантов
- Развитие сотрудников, карьерное планирование
- Целенаправленная трансформация корпоративной культуры
Методические особенности:
- Проводится экспертами Talent Q Pro в соответствии с Российским стандартом Центра оценки.
- Сохраняет высокую валидность подхода, присущую очным ЦОиР, благодаря использованию различных методов оценки и набора упражнений.
- Перечень готовых упражнений Talent Q Pro позволяет оценить широкий спектр компетенций, в том числе и корпоративные компетенции заказчика.
- Материалы упражнений Talent Q Pro представлены в интересной, но при этом привычной по рабочей деятельности участников форме (страницы сайтов, сообщения в мессенджерах, видеоролики, корпоративная почта и т.д.).
- Оценка проходит на удобной платформе с интуитивно понятным интерфейсом.
- Каждый участник получает свой индивидуальный логин и пароль, по которому заходит в систему, где видит все активности, которые ему нужно будет пройти.
- Все упражнения, предполагающие взаимодействие (групповая дискуссия, ролевые игры, презентации, интервью) проходят в Zoom либо на другой платформе со схожим функционалом.
- В ходе выполнения всех активностей консультанты ведут наблюдение за участниками через включенную веб-камеру участника.
- По результатам оценки предоставляются отчеты и обратная связь.
