Анализ и разработка моделей компетенций

Решение:

Под компетенциями понимаются аспекты поведения, которые позволяют одним людям выполнять работу лучше, чем другим. Моделирование компетенций позволяет создать уникальный профиль компетенций, тонко подстроенный под нужды конкретной компании с учетом особенностей ее деятельности и специфики задач конкретного уровня позиций или  конкретной позиции.

Для каких целей подходит:

Методические особенности:

Методические особенности (наполнение каждого проекта по моделированию компетенций и его этапы могут меняться в зависимости от целей проекта и особенностей компании)

Связаться с нами

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных