Профили успеха (профили соответствия позиции) — инструмент для оценки степени соответствия индивидуальных результатов кандидата по тестам и опросникам требованиям, заданным конкретной организацией для всех своих сотрудников, или для конкретной роли или позиции. Задается пользователем в виде набора критериев (личностных, мотивационных характеристик, компетенций, способностей) и требуемых уровней их выраженности.
Позволяет быстро и эффективно, по единым критериям, проводить анализ результатов выполнения тестов и опросников и выбирать лучших.