Talent Q Pro

Центры оценки и развития (очно и онлайн)

Решение:

Центр оценки (ЦО) или ассессмент центр – комплексный метод диагностики потенциальной успешности в профессиональной деятельности, основой которого является оценка поведения участников в моделирующих упражнениях группой наблюдателей-экспертов.

В результате ЦО выявляется разница между актуальным уровнем развития компетенций сотрудника и требуемым уровнем относительно профиля компетенций компании для заданной позиции.

Центр развития (Learning Center, development center) представляет собой ЦО, в котором оцениваемым участникам предоставляется развернутая развивающая обратная связь.

Назначение

Объективная оценка сотрудников при подборе и продвижении, формировании пула талантов
Развитие сотрудников, карьерное планирование
Целенаправленная трансформация корпоративной культуры

Методические особенности:

Проводится экспертами Talent Q Pro в соответствии с Российским стандартом Центра оценки
Является наиболее точным и валидным подходом к оценке благодаря структурированному подходу к наблюдению и оценке поведения, а так же за счет использования набора заданий:

Индивидуальное деловое упражнение
Аналитическая презентация
Упражнение на поиск фактов
Ролевая игра
Групповая дискуссия
Интервью по компетенциям
Психометрическая оценка (тесты способностей, личностный опросник, мотивационно-ценностный опросник)

По результату оценки подготавливаются отчеты и предоставляется обратная связь

Связаться с нами

Центры оценки и развития (очно и онлайн)

Решение:

Назначение

Методические особенности:

Оформите заявку, чтобы узнать больше

Связаться с нами