Онлайн оценка
Для массового персонала и персонала начального уровня
Оценка числовых способностей: тест Q Metrix «Работа с числовыми данными»
Оценка вербальных способностей: тест Q Metrix «Работа с текстовыми данными»
Оценка внимательности: тест Q Metrix «Внимательность при работе с данными»
Онлайн оценка компетенций при подборе: система оценки компетенций Navigator Lite
Оценка потенциала развития: комплексный отчет «Потенциал развития для сотрудников массовых позиций»
IT-аккредитация
Для экспертов и руководителей
Оценка вербальных способностей: тест Q Metrix Pro «Работа с текстовыми данными»
Оценка числовых способностей: тест Q Metrix Pro «Работа с числовыми данными»
Оценка абстрактно-логических способностей: тест Q Metrix Pro «Логика и абстрактное мышление»
Тест по русскому языку «Грамотность»
Общая оценка личности: система оценки личности Perspectives (базовый отчет)
Оценка эмоционального интеллекта: система оценки личности Perspectives (отчет по эмоциональному интеллекту)
Оценка карьерных деструкторов: система оценки личности Perspectives (отчет по развитию карьеры)
Оценка командных ролей: система оценки личности Perspectives (отчет по ролям в команде)
Рекомендации по эффективному управлению сотрудником: система оценки мотивации Impulse (отчет руководителя)
Онлайн оценка компетенций: система оценки компетенций Navigator
Оценка потенциала развития: комплексный отчет «Потенциал развития»
Оценка мотивации и ценностей: система оценки мотивации Impulse (Базовый отчет)
Оценка навыков планирования СмартПлан (SmartPlan)
Кейс-тест способностей к решению управленческих задач «Контекст Про»
Кастомизированные решения для онлайн оценки
Профили успеха
Отчеты по моделям компетенций и ценностей клиента (Кастомизированные отчеты)
Консалтинг
Системные решения
Построение системы оценки
Построение системы управления талантами
Создание профилей успеха
Анализ и разработка моделей компетенций
Профилирование должностей
Оценка талантов
Центры оценки и развития (очно и онлайн)
Digital Центры оценки и развития (ДЦОиР)
Оценка онлайн инструментами (тесты и опросники)
Развитие талантов и работа с командой
Оценка методом 360 градусов
Обратная связь
Индивидуальные планы развития (ИПР)
Гид по развитию компетенций
Коучинг
Групповые сессии по развитию
Центры развития (Learning Centers)
Командные сессии
Стратегические сессии
Оценка ТОПов и Советов Директоров
Глубинные интервью
Ситуационные управленческие мини-кейсы
Психометрические исследования
Инструменты оценки
Упражнения для центров оценки и развития
Интервью по компетенциям
Глубинные интервью
Сопровождение HR-процессов
Сопровождение кадровых комитетов
Модерационные и фасилитационные сессии
Обучение и сертификация
Расписание тренингов
Открытые и корпоративные семинары по оценке и развитию для HR и руководителей
Широкий выбор обучающих программ в области управления персоналом
Комплексная программа «Школа оценщика»
Новый поток «Школы Оценщика» 2025
Сертификационные семинары по инструментам оценки
Сертификационный семинар «Система оценки компетенций «Навигатор» / «Navigator»
Сертификационный семинар «Система оценки личности в бизнесе «Перспективы» / «Perspectives»
Сертификационный семинар «Система оценки мотивации «Импульс» / «Impulse»
О компании
Команда
Клиенты
История
Контакты
IT-аккредитация
Связаться с нами
Главная
Инструменты онлайн оценки
Для массового персонала и персонала начального уровня
Для массового персонала и персонала начального уровня
Оценка числовых способностей
Тест Q Metrix «Работа с числовыми данными»
Подробнее
Оценка вербальных способностей
Тест Q Metrix «Работа с текстовыми данными»
Подробнее
Оценка внимательности
Тест Q Metrix «Внимательность при работе с данными»
Подробнее
Оценка компетенций
Система оценки компетенций Navigator Lite
Подробнее
Оценка потенциала развития
Комплексный отчет «Потенциал развития для сотрудников массовых позиций»
Подробнее
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принять
Связаться с нами
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с
Политикой обработки персональных данных
Отправляя данную форму вы соглашаетесь получать информационную рассылку компании
×
Подпишитесь на рассылку
Будьте в курсе самых актуальных новостей от Talent Q
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с
Политикой обработки персональных данных