Должность:
Инсайт Директор
Образование:
МГУ им. М.В. Ломоносова, Факультет психологии
Опыт реализации проектов:
- Эксперт-автор рабочих групп Федерации оценки персонала НК РЧК по разработке национальных стандартов по Центрам Оценки и тестированию персонала. Член рабочей группы по разработке программы оценки компетенций всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России"
- Разработка системы оценки кадрового резерва в рамках Управления талантами – Ингосстрах,ТНК-ВР, Boehringer-Ingelheim, АФК-Система и др.
- Моделирование компетенций – Банк Москвы, Johnson&Johnson, Перекресток, ТНК-ВР, Бизнес-школа Сколково, Аэропорты Регионов, СОГАЗ, ВЭБ и др.
- Оценка топ-менеджеров, руководителей и кандидатов для компаний – Газпром нефть, РКС, Сбербанк, Согласие, Sanofi, Базовый элемент, ТНК-ВР, Coca-Cola, 3М, Henkel, Лукойл, JTI, АФК-Система, Русский Алкоголь, Boehringer-Ingelheim, Почта-Банк, Свеза, Х5 Retail Group, Отто Group, Бизнес-Школа Сколково, Корпоративный Университет Сбербанк, ЮНИПРО (E.ON), Dyson, Полюс Золото и др.
- Передача технологий моделирования компетенций и Центров Оценки – Raiffeisen, Leroy Merlin, Уралсиб, Boehringer-Ingelheim, JTI, Heineken, Siemens, Ростелеком, Уралсиб, Согаз, Суал, Юкос и др.
Дополнительная информация:
- Инструменты оценки Hogan, ETC Consult, Ireland (2017)
- Управление проектами, Just Consulting (2007)
- Навыки переговоров, Huthwaite International (2007)
- Коучинг, SHL Russia (2007)
- Competency Design and Job Analysis, SHL UK (2006)
- Мотивационные опросники, SHL Russia (2004)
- Анализ работ и моделирование компетенций, SHL Russia Интервью по компетенциям, SHL Russia (2003)
- Центры оценки и развития, SHL Russia (2003)
- Профессиональные опросники, SHL Russia (2001)
- Профессиональное тестирование, SHL Russia (2001)
- Школа организационного консультирования, Консалтинг-Центр ШАГ (1998)
