Оценка компетенций

Что измеряет:

Опросник по компетенциям Navigator - психометрическая методика, направленная на оценку соответствия сотрудника модели успешного поведения в организации.

Назначение:

Опросник разработан для оценки кандидатов на должности руководителей высшего и среднего звена, а также высококвалифицированных специалистов для работы в различных отраслях экономики.

Технические особенности:

• Готовая библиотека из 37 компетенций, относящихся к 4 областям, описывающим личность в профессиональной деятельности:  «Мышление», «Эмоции и воля», «Реализация задач», «Взаимодействие».
• В опроснике используется современный IRT механизм, что позволяет гибко менять набор оцениваемых компетенций и обеспечивает высокую точность и валидность оценки.
• Ипсативный метод предъявления вопросов использован для защиты от социальной желательности.
• Утверждения предъявляются в парах, что упрощает и облегчает процесс заполнения опросника.
• Для каждого участника формируется уникальная сессия тестирования.
• Можно задать необходимый уровень требования к позиции (профиль) и оценить процент соответствия этому профилю.
• В среднем прохождение опросника занимает 20 минут.

Преимущества применения:

• Конструктор позволяет оценить только наиболее важные для должности компетенции, существенно сократив время и усилия для проведения онлайн оценки.
• Всего один опросник позволяет получить данные, которые можно интерпретировать и использовать в самых разнообразных сферах: набор и отбор персонала, выявление высокого потенциала и личностных качеств сотрудников, развитие командного духа и лидерских способностей.
• Возможность выбора только важных для компании критериев оценки обеспечивает дополнительную защиту от социальной желательности.
• Методика позволяет кастомизировать оцениваемые компетенции под модель Заказчика. Возможна адаптация отчета под требования фирменного стиля и брендинга Клиента.
• Готовые рекомендации по развитию.

Стоимость:

1 920 руб. за прохождение и выгрузку отчета, НДС не облагается

Отчеты:

• Отчет для Заказчика включает в себя рекомендации по развитию компетенций.
• Результаты представлены в стандартной шкале стенов.
• Возможность массовой выгрузки данных в Excel.