Отчеты по моделям компетенций и ценностей клиента (Кастомизированные отчеты)
Назначение:
Кастомизированные отчеты – настраиваемые для заказчика в системе ETest отчеты, которые позволяют получать результаты по моделям требований клиента к сотрудникам (по компетенциям, ценностям, ролям и т.д.), которые формируются в результате заполнения тестов и опросников Talent Q Pro.
Позволяют клиентам получать информацию о сотрудниках и кандидатах в необходимых содержательных разрезах, с заданной структурой и дизайном.
Технические особенности:
- Формируются на основании результатов выполнения одного или нескольких тестов и опросников.
- Могут быть использованы критерии оценки и шкалы клиента.
- Могут быть выполнены в корпоративных цветах и с логотипами клиента.
- Могут содержать составленные в соответствии с моделями клиентов динамические описания результатов, а также рекомендации по развитию.
- Могут дополняться «Профилями успеха».
Преимущества применения:
- Позволяет получать интегрированную информацию из разных методик в разрезе специфических требований организации.
- Могут быть написаны на языке клиента и для целевой аудитории клиента.
- Отображаются в корпоративном стиле организации.
