|
СЕРТИФИКАЦИОННЫЕ СЕМИНАРЫ
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оценки личности в бизнесе «Perspectives»
|
19-20
|
19-20
|
|
|
|
|
|
Система оценки мотивации «Impulse»
|
22-23
|
|
|
|
|
|
|
Система оценки компетенций Навигатор
|
26-27
|
26-27
|
|
|
|
|
|
ШКОЛА ОЦЕНЩИКА (9 поток)
|
|
|
|
|
|
|
|
МОДУЛЬ 4. Организация и проведение Центров оценки и развития
|
29-30
|
02-03
|
|
|
|
|
|
ДОП. МОДУЛЬ. Обратная связь по итогам оценочных процедур
|
|
19-20
|
|
|
|
|
|
ДОП. МОДУЛЬ. Разработка упражнений для проведения Центров оценки и развития
|
|
|
18-20
|
|
|
|
|
МОДУЛЬ 5. Системный подход в управлении талантами
|
|
|
26-27
30-31
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ШКОЛА ОЦЕНЩИКА (10 поток)
|
|
|
|
|
|
|
|
МОДУЛЬ 1. Вводный курс / Интервью по компетенциям
|
|
|
|
|
|
|
|
МОДУЛЬ 2. Моделирование компетенций
|
|
|
|
|
|
|
|
МОДУЛЬ 3. Оценка "360 градусов" / Создание индивидуальных планов развития
|
|
|
|
|
|
|
