Командные сессии
Решение:
Командная сессия – это технология работы для повышения эффективности взаимодействия членов команды, выработки новых креативных идей или фасилитации групповых решений.
Назначение
- Анализ командной эффективности, поиск возможностей и ресурсов для развития, помощь участникам в отладке коммуникаций
- Формирование ценностей и моделирование компетенций команды
- Помощь участникам в формировании оргструктуры и согласовании целей и бизнес-процессов
- Анализ HR-бренда и формирование ценностного предложения для сотрудников
- Фасилитация совещаний, помощь в выработке значимых для организации решений (стратегические сессии)
- Повышение вовлеченности участников команды, получение новых знаний и овладение современными управленческими технологиями
Методические особенности:
Для повышения эффективности стратегических сессий рекомендуется дополнить процедуру предварительной диагностикой, проведенной с помощью различных методов:
- Центр Оценки и Развития
- Оценка методом 360 градусов
- Личностный и мотивационно-ценностный опросники
- Опросник по компетенциям
Сессии проводят квалифицированные эксперты, которые:
- Имеют сертификацию в области фасилитации, модерации и использовании социально-психологических технологий
- Занимаются проведением командных сессий более 7 лет
- Регулярно обновляют свои знания и повышают уровень экспертизы
- Имеют большой и разнообразный опыт работы c командами разного управленческого уровня, включая топ-менеджмент компаний
