Тематические вебинары для HR

Мы приглашаем HR-специалистов и руководителей посетить наши бесплатные мастер-классы и вебинары, в ходе которых обсуждаются практические аспекты решения задач, связанных с подбором, оценкой и развитием сотрудников

Ближайший вебинар

10 декабря (10:00, мск)
Как оценить потенциал сотрудника к развитию

Ведущие:
Анна Георгиу, Руководитель проектов по развитию, Talent Q
Маргарита Григорьева, Консультант, Talent Q

Регистрация по ссылке: https://events.webinar.ru/talentqrussia/3012362

Перед HR- специалистами при формировании кадрового резерва или HiPo возникают вопросы: по каким критериям отобрать высоко-потенциальных сотрудников, какие методы оценки лучше для этого использовать.

В ходе вебинара мы обсудим следующие вопросы:

Основные подходы к формированию кадрового резерва.
Модели потенциала и критерии для выявления талантливых сотрудников.
Методики оценки, позволяющие наилучшим образом оценить потенциал.
Примеры "воронок отбора", применяющихся в процессах формирования кадрового резерва, оптимальные схемы этапов отбора в кадровый резерв.

Ведущий: Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития компании Talent Q

Программа вебинара:

Какие инструменты объективной оценки целесообразно использовать для выявления дальнейших областей развития
Какую стратегию развития выбрать после того, как получена полная картина особенностей сотрудника? Как верно выбрать приоритеты в развитии
Какие качества, способности, черты личности поддаются развитию, как быстро и какими методами
Какие методы оценки рекомендуется использовать для отслеживания динамики развития

Подробно

Ведущий: Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития компании Talent Q

Программа вебинара:

Суть метода “Оценка 360 градусов”
Цели оценки 360 градусов, преимущества и ограничения
Различия подходов и процесса проведения развития по методу 360 градусов в разных организациях
Краткий обзор инструментов Talent Q, применяемых для оценки 360 градусов
Ключевые принципы предоставления обратной связи
Обзор практических кейсов использования оценки методом 360 градусов

Подробно

Ведущий: Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития компании Talent Q

Программа вебинара:

Мотивация и вовлеченность сотрудников, влияние на эффективность организации - основные теоретические положения
Модель мотивации Drives
Виды отчетов и области применения отчетов (мотивационный профиль, отчет для руководителя, отчет для коучинга)
Опыт применения Drives в компаниях, кейсы, исследования Talent Q

Подробно

Ведущий: Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития компании Talent Q

Программа вебинара:

С чего важно начать при подготовке проекта 360, чтобы не загубить проект
Как соблюсти принцип конфиденциальности
Общекомандные отчеты по итогам оценки: какой формат выбрать
Кому предоставить доступ к общекомандным результатам
Как на основе отчетов продумать способы развития команды

Подробно

Ведущий: Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития компании Talent Q

На вебинар приглашаются HR специалисты, отвечающие за вопросы оценки и развития сотрудников

Программа вебинара:

Карьерные деструкторы – как они влияют на карьеру менеджера, принципы интерпретации отчета
Цели применения отчета по “Карьерным деструкторам”
Принципы построения развивающих мероприятий на основе итогов оценки выраженности карьерных деструкторов

Подробно

Ведущие:
Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития компании Talent Q
Александра Крюкова, Менеджер по работе с ключевыми клиентами Talent Q

Программа вебинара:

Краткий сравнительный обзор методов оценки при подборе: тесты способностей, личностные и мотивационные опросники, интервью по компетенциям, центры оценки
Выбор подходящих инструментов оценки для позиций разного уровня; комбинирование методов, примеры «воронок отбора»
Как неправильно выбранные методы оценки могут помешать подобрать идеального кандидата?
Восприятие кандидатами различных методов оценки: как сделать его более позитивным и конструктивным?

ПОДРОБНО