Как мотивация влияет на эффективность деятельности сотрудников (проблема вовлеченности персонала)
Как использовать Drives в различных HR-процедурах: на индивидуальном, командном, организационном уровнях
Как выглядит модель мотивации Drives: 4 области драйверов, 16 драйверов. Анализ и корректная интерпретация результатов
Какие виды отчетов вы получите по итогам заполнения кандидатом опросника: для участника, для руководителя, для коуча
Как предоставить обратную связь по итогам заполнения опросника Drives
