Должность:
Директор по развитию бизнеса
Образование:
МГУ им. М.В. Ломоносова, Факультет психологии
Опыт реализации проектов:
- Оценка топ-менеджеров, руководителей и кандидатов для компаний - Thomson Reuters, Volga Advisors, Почта-Банк, АФК-Система, Сбербанк, Русский Алкоголь, Merck, Boehringer-Ingelheim, Raiffeisen, Ингосстрах, Отто Group, Свеза, Coca-Cola, X5 Retail Group, Альфа-банк, Ростелеком, Корпоративный Университет Сбербанк, Sanofi, Dyson, ЮНИПРО (E.ON), Бизнес-Школа Сколково, Согласие и др.
- Проведение стратегических сессий с топ-командами в компаниях - Sakhalin Energy, Аэропорты Регионов, СОГАЗ, Свеза, Puig, Банк Возрождение, Почта-Банк, Ростелеком и др.
- Передача технологий моделирования компетенций и Центров Оценки - Raiffeisen, Leroy Merlin, Ростелеком, Согаз и др.
- Тренер и консультант в проектах по оценке и развитию в Великобритании, Китае, Белоруссии и др.
Дополнительная информация:
- Программа дополнительного образования "Экзистенциально-гуманистический подход в гештальт-терапии, вторая ступень", Центр "Здесь и Теперь", специализация гештальт-терапевт (2013 - наст.вр.)
- Создание индивидуальных планов развития, Разработка и проведение центров оценки, Оценка методом 360, Talent Q (2010)
- Международные сертификаты Talent Q, соответствующие уровням «А» и «Б» Британского Психологического Общества (2009)
- MISE Trainee Graduate (Maersk International Shipping Education) - программа-аналог корпоративного MBA (2005 - 2007)
- Семинар создания бренда-лидера, «Мастер-Брендинг» (2003)
