Вниз

Learning center

Процедура Learning Center сочетает в себе классическую оценку компетенций методом assessment center и развивающую обратную связь в процессе данного мероприятия, что позволяет участнику уже в ходе LC увидеть свои зоны развития и попробовать на практике использовать другие модели поведения.

В качестве критериев оценки может быть использована модель компетенций компании-заказчика, либо универсальная модель компетенций Talent Q, адаптируемая к моделям профессиональных компетенций компании-заказчика.

В основе проведения Learning Center также лежит использование бизнес-упражнений, моделирующих рабочие ситуации участников мероприятия.

Основные преимущества:

• Разработка процедуры Learning Center индивидуально под запрос заказчика
• Высокий профессионализм и экспертиза консультантов, позволяющая давать качественную обратную связь уже в ходе Learning Center

Услуги Talent Q необходимы вашей компании, если вы планируете:

• Оценить и развивать только что назначенных руководителей
• Оценить обучаемость сотрудников и их готовность меняться