Модель компетенций является основой для большинства HR-процессов (рекрутмент, оценка эффективности, продвижение, развитие), качественно разработанная модель – залог успеха управления персоналом организации и, как следствие, один из ключевых компонентов достижения бизнес-целей.
Компания Talent Q предлагает услуги по анализу действующей модели компетенций Компании, а также ее разработке «с нуля».
Этапы построения модели компетенций