В основе опросника Aspects – модель из 16 компетенций, специально разработанная в результате многочисленных научных исследований в области создания норм, оценки надежности и валидности. Опросник Aspects обеспечит объективную оценку на ранних стадиях отбора персонала всего за 8 минут
Вы можете выбрать именно те компетенции, которые в большей степени помогут спрогнозировать успех кандидата на конкретной позиции именно в вашей компании