Опросник по компетенциям Aspects

В основе опросника Aspects – модель из 16 компетенций, специально разработанная в результате многочисленных научных исследований в области создания норм, оценки надежности и валидности. Опросник Aspects обеспечит объективную оценку на ранних стадиях отбора персонала всего за 8 минут

Вы можете выбрать именно те компетенции, которые в большей степени помогут спрогнозировать успех кандидата на конкретной позиции именно в вашей компании

• Адаптация к изменениям
• Аналитическое мышление
• Добросовестность
• Инновативность
• Коммерческая ориентация
• Оказание влияния и продажи
• Ориентация на достижения
• Ориентация на клиента
• Планирование и организация
• Позитивное мышление
• Работа в команде
• Решение проблем
• Системное мышление
• Социальная смелость
• Стрессоустойчивость
• Энергичность и решительность

• Отчет по профилю компетенций. Индивидуальный отчет в формате PDF, отображающий баллы по каждой компетенции вместе с итоговым баллом соответствия требованиям позиции
• Руководство по интервью. Отчет, предлагающий ряд вопросов для проведения интервью по компетенциям. Вопросы руководства по интервью варьируются в зависимости от результатов кандидата
• Отчет кандидата. Индивидуальный отчет для кандидата, в котором результаты представлены в виде текстовых описаний
  
• Результаты в формате Excel. Отчет по всем кандидатам, заполнившим опросник, который показывает, насколько каждый из них соответствует заданным критериям отбора