Вниз

Эксперты

Мария Ковалева
Старший консультант
Опыт реализации проектов

•       Организация и проведение Центров оценки и развития; индивидуальная оценка сотрудников и кандидатов; оценка методом "360 градусов"; разработка моделей компетенций: Renault, PepsiCo, Boehringer Ingelheim, Ipsen, Merck и др.
•       Проведение обучающих мероприятий по инструментам оценки, технологии Центра Оценки и методу "360 градусов", интервью по компетенциям; проведение сертификационных семинаров по инструментам онлайн оценки: Beiersdorf, DHL и др.
•       Разработка оценочных инструментов: бизнес-кейсов, руководств по проведению интервью, мотивационных опросников, опросников по оценке корпоративных ценностей
•       Аутплейстмент и карьерное консультирование по поиску работы кандидатов различного уровня, включая топ-менеджеров (индивидуальные и групповые программы)

Образование
НИУ Высшая Школа Экономики, Психология в бизнесе, Магистр
Дополнительное профессиональное образование

•       «Дизайн-мышление», Büro Richter (2019)
•       «Опросник личностных черт Dimensions», «Мотивационный опросник Drives», «Тесты способностей Elements, Q Metrix, Q Metrix Pro», Talent Q (2019)
•       «Эмоциональный интеллект – инструмент TEIQue», Thomas SLG International (2018)
•       «Программа обучения Outplacement», Mühlenhoff&Partner Managementberatung GmbH (2017)
•       «Личностный опросник PAPI 3 Sales&Leadership – Тренинг для тренеров», Cubiks (2017)
•       «Профильный анализ личности и Профильный анализ должности», Thomas SLG International (2012)
•       «Профессиональные личностные опросники», «Профессиональное тестирование» SHL (2011)
•       «Методики оценки Service First, Matrigma, MINT», Assessio (2011)