Вниз

Модуль 2

ИЗУЧАЕМАЯ ТЕМА

МОДЕЛИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
ПОДГОТОВКА К ОЧНОЙ СЕССИИ
ТЕМЫ ВЕБИНАРА

МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ

  • Виды компетенций: поведенческие, технические, ценностные. Карта компетенций.
  • Типы моделей компетенций: простая, уровневая, кумулятивная.
  • Мультиметодный подход. Краткий обзор методов анализа работы, применяющихся для моделирования компетенций.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ
  • Руководство по проведению методов анализа работы
  • Примеры разных типов моделей компетенций
ТЕСТ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

ПРОГРАММА ОЧНОГО КУРСА
ДЕНЬ 1

10.00 - 11.40

Структура компетенции. Требования к компетенциям и моделям компетенций.

Метод прогностического интервью. Введение в метод.

Метод структурированного интервью: иерархический анализ задач.  Практика сбора информации и анализа.

11.40 - 11.50 Кофе-брейк

11.50 – 13.30

Репертуарные решетки

Практика заполнения и анализа решетки

13.30 – 14.30 Обеденный перерыв
    
14.30 – 16.10

Метод критических инцидентов

Практика проведения интервью по критическим инцидентам

16:10 – 16:20 Кофе-брейк
 
16.20 – 18.00

Анализ критических инцидентов 





ДЕНЬ 2 

10.00 - 11.40
Метод прямых атрибутов. Практика сбора информации с помощью метода прямых атрибутов (модель Talent Q) и анализа информации.
11:40 – 11:50 Кофе-брейк

11.50 – 13.30
 
Интеграция данных с целью определения модели компетенций, часть 2.

Презентация и обсуждение моделей компетенций

13.30 – 14.30 Обеденный перерыв 

14.30 – 16.10

Практика проведения интервью по компетенциям с использованием руководства по проведению интервью по универсальной модели Talent Q (часть 2)

Заполнение оценочных форм, выставление оценок по компетенциям (часть 1)

16.10 – 16.20 Кофе-брейк

16.20 – 18.00

Ключевые принципы планирования проекта по анализу работы.

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Доработка индикаторов по модели компетенций, созданной в процессе тренинга


ЗАКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛА
  • Общение с участниками курса в закрытых группах Facebook / WhatsApp, модерируемых консультантом Talent Q
  • Практические мастер-классы с приглашенными экспертами 
  • Участие в стажировках 
  • Онлайн консультации тренера