Разработка упражнений для Центров оценки и развития
Наличие моделирующих упражнений – ключевое требование Центров оценки. Если Ваша компания активно применяет этот передовой метод оценки в практике работы с персоналом, то наверняка перед Вами вставал вопрос замены старых, давно изученных сотрудниками упражнений на новые.
Решением здесь может стать не только закупка уже готовых упражнений у внешнего провайдера, но и самостоятельная разработка упражнений с учетом специфики Вашей компании.
-
Моделирующие упражнения в Центрах оценки. Типы моделирующих упражнений и их назначение
-
Общие алгоритмы разработки моделирующих упражнений
-
Разработка упражнений различных типов: индивидуальные аналитические упражнения, аналитические презентации, групповые дискуссии, ролевые игры
-
Валидизация программы и отдельных упражнений центра оценки
-
Практикум по разработке ролевой игры
