Вниз

Групповая дискуссия "Техмаркет"

Уровень:

Менеджеры начального/ среднего звена

Фабула:

«ТехМаркет» - успешная и динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и продажей электронного оборудования. Недавно управляющая компания Холдинга выделила дополнительные средства на развитие компании «ТехМаркет», так как по расчету финансистов холдинга эти деньги будет выгоднее использовать в текущем финансовом году. Управляющая компания Холдинга предоставила возможность руководству компании «ТехМаркет» расходовать эти средства по собственному усмотрению. Для того, чтобы определить, как наиболее оптимально распределить выделенные средства, было собрано совещание с участием руководителей основных подразделений компании «Техмаркет». При этом каждый из участников групповой дискуссии играет роль одного из руководителей и, соответственно, располагает индивидуальной информацией о нуждах и приоритетных задачах своего подразделения. При этом всем участникам необходимо выработать единое согласованное решение по поводу того, как распорядиться дополнительно выделенным бюджетом. 

В пакет упражнения входят:

  1. Буклеты участников (всего 6 буклетов с индивидуальной информацией – для Директора по производству, Директора по безопасности, Директора по маркетингу, Директора розничной сети, Директора по персоналу, Директора по логистике)
  2. Инструкция администратора
  3. Руководство по оценке
  4. Оценочные формы

Длительность упражнения:

  • Индивидуальная подготовка – 15 минут
  • Групповое обсуждение – 45 минут
  • Презентация группового решения – 5 минут
  • Общая продолжительность упражнения: 1 час 5 минут

Компетенции, которые могут быть оценены с помощью упражнения (пример):

  • Работа в команде/ Построение отношений
  • Лидерство
  • Принятие решений
  • Оказание влияния и проведение переговоров
  • Коммерческое мышление