Вниз

Тесты способностей Aspects

Тесты способностей Aspects используются в процессе отбора на массовые позиции, а также позволяют оценить уровень внимательности и точности к деталям кандидата

Описание тестов Aspects
Вербальный тест

Оцениваемый параметр: позволяет определить, насколько сотрудник может в условиях ограниченного времени качественно анализировать информацию, представленную в виде текста, и делать верные выводы на основе анализа.
Возможные области и должности: Сотрудники кол-центров и ресепшн, стартовые офисные позиции
Время заполнения: 10 минут (ограничено)
Количество заданий: 12
  
Числовой тест 
Оцениваемый параметр: позволяет определить, насколько кандидат может в условиях ограниченного времени качественно анализировать числовые данные, информацию, представленную в виде таблиц, производить расчеты и делать верные выводы.
Возможные области и должности:  Стартовые позиции в финансовом отделе, операторы по вводу данных, сотрудники отдела продаж
Время заполнения: 10 минут (ограничено)
Количество заданий: 12

Тест на сверку информации
Оцениваемый параметр: используется для измерения способности быстро и точно находить различия и несовпадения в предоставленных данных. 
Возможные области и должности:  Стартовые позиции в финансовом отделе, операторы по вводу данных, сотрудники склада и производства 
Время заполнения: 10 минут (ограничено) 
Количество заданий: 12


Область применения
Aspects™ позволяет отбирать кандидатов быстро, экономично и объективно. Компании с многоступенчатым процессом отбора могут сократить свои затраты на подбор, введя объективную систему оценки и отсева кандидатов на ранних стадиях отбора. Применение технологии Aspects™ поможет существенно сократить время, необходимое на закрытие вакансии, в особенности при отборе на на массовые позиции:

  • cотрудники кол-центров и ресепшнстартовые офисные позиции
  • стартовые позиции в финансовом отделе
  • операторы по вводу данных
  • сотрудники отдела продаж
  • сотрудники склада и производства

Отчеты Aspects


Индивидуальный отчет, отображающий результаты по каждому из выполненных тестов.

Индивидуальный отчет для кандидата, в котором результаты представлены в виде текстовых описаний.

Опросник по Компетенциям Aspects