Вниз

Новости

10 Ноября 2018
Приглашаем на Talent Management Forum 2018!
Как сделать так, чтобы Кадровый комитет из тайного обсуждения превратился в работающий инструмент оценки и развития персонала?

Приходите 3 декабря на Talent Management Forum 2018 и участвуйте в специальном воркшопе Татьяны Ефимовой, Руководителя HR-проектов Talent Q Russia
ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ КАДРОВЫХ КОМИТЕТОВ: форматы и сценарии, лайфхаки фасилитации, первые шаги по итогам
  • Как сделать так, чтобы из тайного обсуждения Кадровый комитет превратился в работающий инструмент оценки и развития персонала?
  • Можно ли провести Кадровый комитет за 2 часа, и при этом обсудить около сотни сотрудников? Форматы проведения, тайминг и лайфхаки
  • Составляющие успеха Кадрового комитета: выработка и следование правилам и принципам, подготовка участников и определение роли фасилитатора
  • КЕЙСЫ: участники воркшопа вместе с ведущими решат несколько кейсов и потренируют свои навыки планирования и проведения Кадровых комитетов

Продолжительность:

1,5 - 2 часа, кол-во мест ограничено, нужна предварительная регистрация

Регистрация и подробности: http://www.hrmedia.ru/node/1642

Когда и где:

3-4 декабря 2018 г., с 10.00 до 18.00, г. Москва, Aerostar Hotel, 
5 декабря – 10.00 – 14.00 специальный Well-being Day в рамках TALENT MANAGEMENT FORUM 
Организатор: Журнал "Штат"

Ведущая:

Татьяна Ефимова, руководитель HR-проектов Talent Q Russia. Более 10 лет опыта в области организационного развития в крупных международных компаниях («Филип Моррис», «Данон», «Берингер Ингельхайм»), включая руководство отделом развития организации

Опыт в области управления талантами:

Разработка, запуск, управление и развитие следующих процессов в рамках организации: 

  • ежегодная оценка деятельности сотрудников компании 

  • оценка потенциала сотрудников и планирование преемственности 

  • оценка лидерских и функциональных компетенций сотрудников компании 

  • обучение и развитие сотрудников компании

Образование:

Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, факультет менеджмента. Высший сертификат CIPD в области развития человеческих ресурсов и диплом в области организационного лидерства бизнес-школы Оксфорда