Вниз

Эксперты

Анна Георгиу
Руководитель направления обучения и развития
Опыт реализации проектов
Разработка и проведение тренингов для клиентов по темам: «Обратная связь по итогам оценки «360 градусов», «Профессиональное тестирование: тесты способностей», «Личность в бизнесе: профессионально-личностный опросник», «Интервью по компетенциям», «Планирование индивидуального развития сотрудников» «Разработка и проведение Центров оценки», «Профилирование позиций», «Повышение эффективности работы команд» и др. 
Разработка системы оценки кадрового резерва в рамках Управления талантами - Спортмастер, ТНК-ВР, Аэропорты регионов 
Моделирование компетенций - Спортмастер, ТНК-ВР, Бизнес-школа Сколково, Аэропорты Регионов, Лето-Банк 
Оценка топ-менеджеров, руководителей и кандидатов для компаний - Сбербанк, Спортмастер, Coca-Cola, Ингосстрах,  Лукойл, Русский Алкоголь, JTI , Boehringer Ingelheim,  Sanofi, Merck, Baxter, Почта-Банк, Свеза, Х5 Retail Group, Интеза и т.д. 
Образование
МГУ им. М.В. Ломоносова, Факультет психологии 
Дополнительное профессиональное образование
• Основа управления группой. Тренерский инструментарий. ОТУ Марка Кукушкина (2016) 
• Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте, Международная Академия Коучинга (2012 - 2013)
• Профессиональный сертифицированный курс «Уровень 2: Практика коучинга», Школа коучинга Nova Terra (2011 - 2012)
• Внутрикорпоративные тренинги SHL: Разработка и проведение центров оценки, Проведение оценки методом «360 градусов», Анализ работ и моделирование компетенций, Профессиональные личностные опросники, Интервью по компетенциям, Планирование индивидуального развития, Профессиональное тестирование (2008 - 2009)
• Международный Институт Менеджмента «ЛИНК»: Менеджер и организация, Менеджер и персонал, Управление финансами и информацией, Маркетинг и управление качеством (2004 - 2005)
• Курс: «Современные практики управления персоналом в области мотивации», ЭКОПСИ (2005)
• Теория и практика гештальт-терапии, Гештальт-консультант (2002 - 2005)