Вниз

Эксперты

Александра Панова
Старший консультант
Опыт реализации проектов
Оценка руководителей и кандидатов для компаний методом ассессмент-центр - Газпром нефть, Полюс Золото, Руст, SCA, Raiffeisen, Российские коммунальные системы, Перфетти Ван Мелле, Леруа Мерлен, Merck, Boehringer-Ingelheim, ЮНИПРО (E.On), Sanofi, Касперский, Ecolab
Конкурс управленцев "Лидеры России": проведение интервью с финалистами, старший эксперт финала конкурса. 
Разработка упражнений и ролевых игр для проведения Центров оценки - Boehringer-Ingelheim, BAT, Raiffeisen
Разработка психометрических инструментов, в т.ч. тестов способностей
Проведение открытых и корпоративных тренингов по темам "Оценка личности в профессиональной деятельности", "Оценка способностей в профессиональной деятельности", "Мотивационные опросники", "Центры оценки и развития", "Создание индивидуальных планов развития"
Образование
МГУ им. М.В. Ломоносова, Факультет психологии
Tilburg University (Голландия) School of Social and Behavioral Sciences, Магистр
Дополнительное профессиональное образование
• Опросник SDI (определение мотивационных ценностей человека и поведения в конфликте), Step Up Consulting, Сертификация (2014)
• Профессиональные личностные опросники (OPQ), SHL, Сертификация (2014)
• Hogan Assessment Certification, опросники HPI, HDS, MVPI, Бест-тренинг, Сертификация (2013)
• Моделирование компетенций, Talent Q (2013)